La Taula de diàleg genera propostes per atraure i retenir talent al territori

La Taula de diàleg ‘Escoltar per connectar: joves i empreses del metall en sintonia’ entre estudiants, docents i responsables empresarials del sector metal·lúrgic del territori es va celebrar dimecres amb èxit a la sala d'actes de La Cooperativa de Torelló. Va permetre compartir reflexions i propostes per millorar l’atracció i la fidelització del talent jove al sector industrial.

En total hi van participar 32 persones, distribuïdes en quatre taules de treball per facilitar el debat i l’intercanvi d’idees. La trobada va reunir 12 responsables empresarials, 16 estudiants i 4 professors procedents de diferents centres formatius. [podcast id=radioona_podcast_6905]

Pel que fa al teixit empresarial, hi van participar representants d’empreses del territori com Tesem, Axilone, PXI, Silgan, Some, CMTEC, TM Casanova Capdevila, Nadeu i Sala i Terbal, i també s’hi havia convidat Girbau, La Farga i Mecàniques Muntades de Manlleu.

Els estudiants participants provenien de diversos cicles formatius i graus relacionats amb l’àmbit industrial, com Mecatrònica Industrial, Automatització i Robòtica Industrial, Disseny en Fabricació Mecànica, Programació de la Producció en Fabricació Mecànica, així com dels graus universitaris d’Enginyeria Mecatrònica i Enginyeria de l’Automoció dels centres Institut de Vic, La Salle, la Fundació Eduard Soler de Ripoll i la UVic.

La sessió es va desenvolupar després d’un procés previ d’enquestes a alumnes de cicles formatius i graus universitaris per conèixer quins valors consideren més importants a l’hora de treballar en una empresa. Hi han participat 269 estudiants.

A partir d’aquests resultats, cada col·lectiu, estudiants, docents i empreses,  va analitzar i comentar els valors empresarials ordenats de més a menys importants, posant en comú coincidències i diferències. Entre els aspectes més destacats van aparèixer elements com la comunicació i la capacitat d’interpretació, el bon ambient de treball, la responsabilitat i implicació i també la retribució.

Les conclusions de cada taula es van compartir posteriorment amb tots els participants, generant un debat enriquidor i aportant idees per millorar la relació entre el món educatiu i l’empresarial.

La trobada va ser dinamitzada per Maria Batet, professional experta en creativitat, que va conduir el diàleg temàtic i va contribuir a crear un clima participatiu i molt engrescador. Segons els assistents, la sessió va permetre obtenir informació rellevant per a la reflexió col·lectiva i va deixar els participants motivats i satisfets de l’experiència.

L’estudi ha estat elaborat per l’enginyera industrial i docent Doris Ureña, responsable de la realització de l’anàlisi i del procés d’enquestes.

La iniciativa forma part d’un estudi impulsat pel Consorci de la Vall del Ges, Orís i Bisaura conjuntament amb les empreses de ZEIM (Zona d’Especialització Industrial del Metall) de la Vall del Ges, Orís i Bisaura, una marca que agrupa i promou la col·laboració entre 10 empreses del territori.

Està previst que el 20 de març es presenti l’informe final, que inclourà els resultats detallats de les enquestes així com les reflexions i conclusions sorgides durant la Taula de diàleg, amb l’objectiu de proposar accions concretes tant per a les empreses com per als centres formatius.