Marçal Ortuño reflexiona sobre els pros i contres dels codis ètics en la gestió de les administracions locals
Ho va fer com a vicepresident de la FMC i durant la presentació del llibre ‘Una proposta de Codi Ètic Integral per a l’Administració local’.
L'alcalde de Torelló, Marçal Ortuño, com a vicepresident de la Federació de Municipis de Catalunya (FMC), va participar dimarts al matí en la jornada de presentació del llibre ‘Una proposta de Codi Ètic Integral per a l’Administració Local’, concretament en la taula rodona sobre experiències d’ajuntaments amb els codis ètics. El llibre està editat per la ‘Fundación Democracia y Gobierno Local’ juntament amb la Diputació de Barcelona i dirigit per Manuel Villoria, catedràtic de Ciència Política de la Universitat Rey Juan Carlos, de Madrid.
Ortuño va començar la seva intervenció fent una valoració del paper que els codis ètics juguen en les institucions: "en un context de desprestigi de les administracions públiques i dels seus governants és evident que els codis ètics poden tenir un paper pedagògic de cara al conjunt de la ciutadania, però remarquem que a la pràctica els càrrecs electes ja actuen amb aquesta ètica”. A més, va afegir que "malgrat que existeix una obligació legal d’aprovar un codi ètic, el seu desplegament ha estat desigual segurament per les diferents realitats municipals”. També va subratllar que "les administracions locals compleixen el codi amb escreix perquè moltes de les accions previstes ja es fan per mandat de legislacions sectorials, com la transparència, la imparcialitat en la presa de decisions o la igualtat de tracte de totes les persones, entre d’altres”.
A continuació va explicar quins elements creu que són més essencials a l’hora de crear un sistema d’integritat per a l’Administració local. Així, va dir que "la normativa actual de transparència i bon govern i també tota la normativa sectorial ja dóna totes les eines a la ciutadania per aconseguir de l’administració pública tota aquella informació que sol·licita” i va remarcar que el que cal és "buscar mecanismes de generació de confiança en el conjunt de la ciutadania més que burocratitzar en excés”.
L’alcalde de Torelló va finalitzar la seva intervenció afirmant que “la digitalització de les administracions en matèria de govern obert i transparència a nivell local hauria de ser una oportunitat per guanyar temps, permetre un major accés de la ciutadania i obrir canals de comunicació més àgils i veraços”.
El llibre s’adreça a les persones dels ens locals que exerceixen funcions de responsabilitat política i directiva i a l’empleat públic i defineix guies d’actuació per a les empreses privades col·laboradores. L’obra que es va presentar aquest dimarts s’estructura en vuit temes: definició dels valors comuns que constitueixen el marc axiològic del personal al servei de l’entitat local, anàlisi de l’àrea de risc de la contractació pública, examen en relació amb els principis ètics en la digitalització i ús de la intel·ligència artificial, riscos derivats de la gestió de recursos humans, riscos vinculats a la gestió econòmico-financera, riscos derivats de la gestió urbanística, ubicació del codi en el marc del sistema d’integritat institucional, i proposta d’un model de garantia de compliment.
‘La Fundación Democracia y gobierno Local’ té com a objectiu l’impuls i el desenvolupament d’iniciatives d’estudi i divulgació en matèries d’interès local i en aquest llibre fan un tractament específic i detallat sobre l’ètica, la integritat pública i els sistemes locals de prevenció.
